我在5月份到一家私企上班,到目前为止还没

更新时间:2013-10-18 18:50:30
问题描述:
我在5月份到一家私企上班,到目前为止还没和我签合同,交社保,算违反吗?
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 郁丽律师
    服务地区:江苏-苏州
    按照劳动法相关法律规定,用工之日起就应当签订劳动合同,
    根据你所说的情况,公司已经违法,你i可以向公司主张未签劳动合同的双倍工资
    2013.10.18 14:15:57
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  • 刘建平律师
    服务地区:江苏-苏州
    可以到劳动部门投诉。
    2013.10.18 12:47:19
    点赞
  • 高小芳律师
    服务地区:江苏-苏州
    是的, 可以到劳动部门投诉或者申请劳动仲裁。
    2013.10.18 12:50:23
    点赞
  • 黄微微律师
    服务地区:江苏-苏州
    违法,你可以向公司主张未签合同的双倍工资
    2013.10.18 13:05:12
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  • 张云律师
    服务地区:江苏-苏州
    可以去劳动局申请劳动仲裁。
    2013.10.18 13:44:43
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  • 胡剑桥律师
    服务地区:江苏-宿迁
    违法的,可要求支付双倍工资
    2013.10.18 18:50:30
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单位给予违纪解除合同,但是5年多没和我签合同,算违法吗?我的补偿金咋算?
你现在是解除劳动合同、终止劳动合同,还是单位没有签订劳动合同,有没有购买社会保险等问题不清楚,建议说清楚以上问题再行提问
全部3个答案 >
888 人咨询过
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我在一家私人场子上班,去年3月份去的,没
你好,用人单位未签订劳动合同违法,可以随时解除劳动合同,并可以主张经济赔偿,建议收集入职时间、工资待遇及加班的证据,协商不成到劳动监察大队举报或申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
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我在一家私企上班3个月没签合同,没交
可以申请劳动争议仲裁。
全部1个答案 >
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