劳动工伤争议
更新时间:2013-10-18 12:36:08
问题描述:
我父亲在电厂里面的外包清扫队上班,应该是劳动派遣关系吧?8月21日上班期间,由于有领导检查,经理说把各自的分担区清扫一遍,我父亲负责换衣间和卫生间的清扫,工作快要结尾时,有个同事拿拖布将我父亲清扫完事的区域弄脏了,我说他,他不听继续做他的还破口大骂我父亲,我父亲没有办法转身就要找经理。谁知在我父亲转身离开时,那个工友趁我父亲不备拿起休息室的铁方凳将我父亲打倒之后,有打了好几下。随后被其他工友劝阻将我父亲送往医院。现在打人者跑了,警察正在调查,用人单位还不想负责,让他出具劳动合同也不配合。我想知道这种情况我父亲在上班期间因为工作被人打了算不算工伤,用人单位有没有责任,我可以找用人单位索赔么?具体都有哪些?谢谢
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询