我是怀孕后结婚的,后来流产了,也有准生证,说我未婚先育,这合法吗?我该怎么处理?

更新时间:2013-10-24 18:23:34
问题描述:
我想问一下,我是怀孕后结婚的,后来流产了,也有准生证,可是公司却不让我请小产假,说我未婚先育,这合法吗?我该怎么处理?谢谢
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2位律师解答
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  • 刘建平律师
    服务地区:江苏-苏州
    可以到劳动部门投诉。
    2013.10.18 12:54:22
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  • 邢伟华律师
    服务地区:上海-上海
    可以到劳动部门投诉
    2013.10.24 18:23:34
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公司明文规定进公司满一年才有产假,目前怀孕一个多月,我怕到时候不给我产假,可咋办?这个合法吗?
你好,对于女工保护问题中的流产的可以享受产假吗的问题,妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者,给予产假三十天;妊娠三个月以上,七个月以下自然流产者,给予产假四十五天。
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我对象怀孕了,我们想现在就休产假,他们竟然回答没有产假,我想问一下像这样我应该怎样处理,还是通过别的
你好,对于女工保护问题中的流产的可以享受产假吗的问题,妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者,给予产假三十天;妊娠三个月以上,七个月以下自然流产者,给予产假四十五天。
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我现在怀孕5个月了,正常法定产假为3个月,我现在开始想休息产假,怎么请
如果法定产假的话应该是产前十五天和产后的75的 不是你的说得算的
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