我在工伤期间公司没有给我发放工资还让我办

更新时间：2013-10-16 23:02:01

问题描述：

我是交通事故又是工伤在工伤期间公司没有给我发放工资还让我办理停薪留职这样合理吗。

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于海亮律师
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尊敬的网民，你好：
公司的做法是违法的。工伤期间，单位应当给你办的是停工留薪，工资正常发放，而不是停薪留职。建议您拿起法律武器积极维权。如您需要法律帮助，或有其他疑问，欢迎随时拨打我的电话或来律所与我面谈，谢谢。

2013.10.16 10:36:41

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黄建清律师
服务地区：天津-天津 138-2080-8347

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交通事故与工伤竞合的情况，工伤是承担补足责任的，你应当就你的损失向交通事故索赔。

2013.10.16 10:49:21

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李泓辉律师
服务地区：上海-上海

你好，不合理。

2013.10.16 09:36:19

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许运来律师
服务地区：天津-天津

您好，违法，工伤期间工资待遇不变。

2013.10.16 09:48:08

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李俊鸽律师
服务地区：天津-天津

认定为工伤后，公司在停工留薪期间，需支付你原工资

2013.10.16 13:27:53

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徐凯律师
服务地区：天津-天津

工伤职工有停工留薪期，在该期间内职工保持原工资待遇不变。因此单位此种做法有违法之嫌

2013.10.16 20:14:15

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赵红文律师
服务地区：天津-天津

违法，可以申请劳动仲裁

2013.10.16 23:02:01

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