我是一家国企单位的临时工,我们单位有很多

更新时间:2013-10-20 10:29:01
问题描述:
我是一家国企单位的临时工,我们单位有很多临时工,单位不给交保险,还同工不同酬,该怎么办呀
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2位律师解答
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  • 王剑平律师
    服务地区:河北-邯郸
    可以申请劳动仲裁
    2013.10.15 17:27:01
    点赞
  • 邱小虎律师
    服务地区:河北-邯郸
    申请劳动仲裁。
    2013.10.20 10:29:01
    点赞
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公司拖着不给办,因为这个工作岗位工资相对比较低,还不给发工资,我该怎样维护我的权益
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
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用人单位不和我签订劳动合同,也不按时发工资,单位的老板就是学法律的,该怎么办?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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我是国有企业的员工,我单位长期加班,每月工作300多小时,没有加班工资,该怎么办?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
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我是一家国企的临时工 目前在公司上班
向劳动监察部门投诉或申请仲裁。
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在国企单位干了十几年的合同工单位会实行同
收集证据向劳动仲裁申请裁决。
全部2个答案 >
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国企单位临时工
哪里加班有加班费。
全部5个答案 >
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关于单位临时工
你好,可以要求补偿,协商不成申请劳动仲裁
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
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