计时改计件是否违反劳动法

更新时间:2013-10-14 09:42:21
问题描述:
我在用人单位工作是以计时的形式发工资,合同也是签计时的,现在用人单位强制以计件的形式发放,这种是否违反劳动法?我该怎么办?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 国晖武汉分所律师
    服务地区:湖北-武汉 137-1450-6367
    咨询我
    违法的,可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁
    2013.10.14 09:42:21
    点赞
  • 肖骁律师
    服务地区:广东-广州
    违法
    2013.10.14 08:59:41
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
将计时工资改为计件工资违反劳动法吗
改变原工资制度如不是经过民主程序制定则是不合法的
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动法咨询公司工资计件改为计时合法吗
可向当地劳动监察大队举报或申请劳动仲裁;
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
计时改为计件
修改时应双方协商的
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
计件工资制
计件工资制
工资福利 24900
用人单位单方面将计时工资改为计件工资算不算违反劳动法?
公司无权单方变更计算薪酬的方式,你可以委托律师提起劳动仲裁。补偿金为每满一年的工作年限发放一个月的工资。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
计件还是计时?
按合同约定的办。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
关于用人单位由计时改为计件
变更合同的,应该经过劳动者同意。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
黄释煜律师
近期帮助 17320 人
首信突然扣了我129元保险费,这是什么保险?
2分钟前
彭国军律师
近期帮助 6075 人
物业公司与甲方合同到期要员工与新物业重新签合同有补偿吗
4分钟前
季志华律师
近期帮助 1430 人
银行卡本来有钱但现在余额无缘无故为零怎么回事
4分钟前
吴亮律师
近期帮助 292652 人
提现一直不处理
10分钟前
吴亮律师
近期帮助 292652 人
工厂因经营不善,光靠贷款维持,工人将近200人,现在贷款也贷不了了,很可能会破产,怎样讨薪?
14分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 31681 人
有人欠我85块钱
15分钟前
代海侠律师
近期帮助 13410 人
你好,我在上海沃美美容院做了假体隆胸,质保卡是我享受售后服务的依据,但是美容院一再推脱,我该怎么维权
20分钟前
吴亮律师
近期帮助 292652 人
网贷影响子女教师编政审吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询