解除劳动合同后发现怀孕是否可以要求复职

更新时间:2013-10-11 17:05:52
问题描述:
本人由于不接受多增加的工作,公司提出解除劳动合同,并于9月26日签了《解除合同协议书》。现在本人发现已经怀孕40天。请问可以向公司申请重新协商吗?
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2位律师解答
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  • 韦云律师
    服务地区:上海-上海
    双方协议解除的,公司无义务因员工对协议反悔而给予复职。
    2013.10.11 17:05:52
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  • 臧高韵律师
    服务地区:上海-上海
    你好~
    那么可以要求回复劳动关系。
    2013.10.11 14:52:25
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已签二次劳动合同,现公司到期不准备与本人续签合同并解除合同,请问我可以最大限度主张多少补偿
劳动合同期满的,劳动合同终止。终止劳动合同有3种情形有: 1、公司维持或者提高劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同,劳动者不同意续订,终止劳动合同的,没
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本人在公司工作十四年,签了无固定期限合同,公司没有给我带新年假,请问我可以申请解除劳动合同和补偿吗?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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由于前几个月辞职走了一位,请问本人能否以此为由和工厂协商解除劳动合同,并申请劳动补偿?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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解除劳动合同后发现怀孕
11.23到现在已经快半年了,当时发现怀孕要提啊。
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我可不可以要求解除劳动合同
可以提出解除劳动合同
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要求解除劳动合同
很难得到补偿的。
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解除劳动合同 怀孕
你有权要求继续履行劳动合同.
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