在单位工作六年多,从事冲压工作,先检查有

更新时间:2013-10-10 14:21:27
问题描述:
在单位工作六年多,从事冲压工作,先检查有滑膜炎,医生建议修养,单位是否支付工资、保险,单位想解除劳动合同,你看怎样解决?
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  • 武君律师
    服务地区:天津-天津
    如果单位解除了合同,你完全可以要求经济赔偿,没问题,如需帮助电话与我联系。
    2013.10.10 12:16:27
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    现在单位不解除合同,之前请的病假,我担心他们如果不承认,怎么办?我有录音可以吗?他们给我打印了一张病假休假时间通知,没盖章,有效吗
    2013.10.15 13:44:09
    这些可以作为证据。
    2013.10.19 11:50:19
  • 王学福律师
    服务地区:天津-天津
    申请劳动仲裁,如需帮助,请来所面谈。
    2013.10.10 14:21:27
    点赞
    申请仲裁需要举证吗?之前请的病假担心到时候他们不承认,电话录音有效力吗
    2013.10.15 13:45:34
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1994年参加工作,2010年与单位解除劳动合同,一次性补偿工资,职工医疗保险单位没有支付,解除合同
你好!用人单位尚未缴纳劳动者社会保险的,劳动者有权到当地劳动监察部门投诉,要求用人单位补缴社保。因政策原因无法补缴的,可以要求单位承担赔偿损失的责任。
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员工在公司工作受伤手指骨折,两个多月没有被评定为工伤,公司诱使员工签订解除劳动关系协议书,解除劳动关
用人单位解除事实劳动关系,劳动者无过错的,用人单位应当支付经济补偿。事实劳动关系同样也受《劳动合同法》的保护。根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定,
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本人在工厂从事搬运工作已八年,现检查出腰
只有进行职业病确诊后才可认定为工伤
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本人在工厂从事搬运工作已八年,现检查出腰
职业病是需要确诊后才可认定为工伤
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我在天津面试的监控室保安,面试官让我来北京实习两个月,这边实习基地甚至连公司名字都没有在吗?
你好,建议和对方协商解决问题,协商不成的,及时向当地劳动监察大队举报,扣押身份证,建议报警
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