企业为员工购买社会保险的基数

更新时间:2013-10-09 20:51:14
问题描述:
企业为员工购买社会保险的基数是可以按照员工的岗位工资,即基本工资的金额来购买吗?还是法律规定要按照税前工资来购买?因为工资分为基本工资、绩效工资、全勤奖之类的。
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2位律师解答
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  • 肖骁律师
    服务地区:广东-广州
    应当是税前工资
    2013.10.09 20:38:59
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  • 刘小丽律师
    服务地区:广东-广州
    应是税前工资
    2013.10.09 20:51:14
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公司将员工工资分为基本工资和岗位工资,按基本工资支付是否违法?扣税按基本工资和 岗位工资扣除,导致我
职工发工资后一般是由企业进行核算,并在发放给职工前进行代扣代缴,然后统一到当地地税局申报缴纳的。工资扣税等于全月应纳税所得额*税率-速算扣除数。
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无固定期合同如果单位主动裁员,赔偿的工资是按照每个月的税前工资,还是税后工资,还是基本工资。
您好!国家关于结构性裁员补偿标准一般都是国家为了让企业经过改革后公司的内部结构更为合理的目的,这种结构性裁员方式影响往往都是有利于企业长远发展的。你们公司这种情
全部3个答案 >
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公司的社保基数的缴纳标准
可以,也可以要求支付加班工资。
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社会保险缴费基数
您好,请到当地劳动保障部门咨询。
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没有按基数购买社会保险
向劳动局举报。
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