我是应届毕业生。7.30日在某公司

更新时间：2013-10-10 16:33:15

问题描述：

您好,我是应届毕业生。7.30日在某公司就职没有鉴定任何书面劳动合同,9.30日要求离职时公司以没有提前一个月告知为由不发第二个月的工资。我该如何处理(第一个月工资已发。第二个月还没到发工资的日期,但是他们说不给了)

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王晓军律师
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应届毕业生在就职时往往经验比较缺乏，要注意搜集能够证明你与该单位存在劳动关系的相关证据，并确保证据的可靠性。建议与律师沟通。可以申请仲裁要求8月30日至今的二倍工资

2013.10.09 22:40:13

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杜佃平律师
服务地区：山东-青岛

根据第一个月工资发放记录，投诉劳动监察吧

2013.10.09 11:02:14

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蓝恭佳律师
服务地区：山东-青岛

申请仲裁要求二倍工资，

2013.10.09 11:10:44

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武传清律师
服务地区：山东-青岛

向劳动监察部门投诉。

2013.10.10 16:33:15

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