企业在员工入职以后,要求员工自己购买保险

更新时间:2013-10-08 14:22:04
问题描述:
企业在员工入职以后,要求员工自己购买保险,并在工资里面扣除。现在员工主动离职可以申请补偿养老保险费用及一年一个月的补偿金吗?
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  • 李岗律师
    服务地区:上海-上海
    单位有为员工购买保险的义务,单位不履行义务的,也有相应的处罚机制。可以要求单位补缴保险,但由于你是主动离职,是没有经济补偿的。
    2013.10.08 13:57:58
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  • 李泓辉律师
    服务地区:上海-上海
    有权要求补偿养老保险费用!
    2013.10.08 13:25:04
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  • 韦云律师
    服务地区:上海-上海
    企业未依法承担纳社会保险费用的,可以申请补偿养老保险费用及要求一年一个月的补偿金。
    2013.10.08 14:13:19
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  • 唐政律师
    服务地区:上海-上海
    有权要求单位补缴
    2013.10.08 14:22:04
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我是私企员工,老板不给交养老保险,劳动者可以向劳动行政部门投诉,要求用人单位对社会保险进行补缴。若劳动者与用人单位解除劳动合同,应当支付经济补偿。
全部4个答案 >
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用人单位不给办离职手续,还以离职时间不够一个月为由要劳动者补偿去年的保险费用,扣除了员工一个月的工资
辞职时能提出补缴社会保险费的要求,用人单位应当及时缴纳,用人单位不缴纳的, 由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,申请县
全部3个答案 >
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一年后给上的保险,现在要主动辞职,能以公司以前不给上社保要求公司每工作一年补偿一个月工资经济补偿吗?
如果是因为社保引起其他问题,则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职,这个时候可以主张经济补偿的,这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
全部2个答案 >
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关于企业未予员工购买保险
原单位是应该为你把该买的保险补买齐全;符合劳动合同法的条件,你是能得到一定的经济补偿的
全部5个答案 >
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企业没给员工买保险
可以要求补缴社会保险费. 我是益阳的如需帮助请联系本人
全部3个答案 >
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为员工购买保险
你好,不合法、
全部2个答案 >
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企业给员工购买社保
你好,有强制性规定。
全部1个答案 >
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