听力下降公司要求我调动岗位

更新时间:2013-09-29 16:40:51
问题描述:
听力下降后,公司要求我调动岗位,调动岗位后,安排我上早9晚5的班,工资有所下降,后又转到倒班,倒班后又要调动我上正常班(早9晚5的),我没有答应(因为10月1,2,3,)倒班是有3天的加班费的,我是否可以这样处理,由于我的听力下降,公司说我的这种情况是在职业病医院是评不上级别的,我也认为是评不上级别的,听说很难评不上级的,我是否有权不愿意调动岗位,我的听力下降是否不和公司不签订合同,2014年6月30号到期,如果我不和公司续签,是否可以得到赔偿。
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3位律师解答
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  • 庄军元律师
    服务地区:广东-广州
    调岗属变更合同,需双方协商。放弃续签是没有补偿的。
    2013.09.29 15:36:52
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    你好,主动放弃续签的没有赔偿。
    2013.09.29 15:28:40
    点赞
  • 肖骁律师
    服务地区:广东-广州
    申请职业病鉴定确定
    2013.09.29 16:40:51
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