入职签订合同后每月须将工资的30%以存款

更新时间：2013-09-30 09:40:24

问题描述：

入职签订合同后每月须将工资的30%以存款的形式放在公司,实际领到的工资只有70%,而且除了婚嫁丧娶并不能随意动用存入公司的那30%工资,公司因为员工和公司签订了合同所以认为存款是合法的!如果合同期限未满离职公司将会不再发放每月存入公司的那30%工资!这样合理吗?员工如何保障自己的哈法权益?

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周浩律师
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公司这样做是违法的，属于克扣劳动者报酬的行为，可以向劳动监察部门举报公司的违法行为，如经劳动者要求，公司拒不支付的，可以提起劳动仲裁。

2013.09.29 14:03:37

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公司的做法不合法。

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