请问工伤的赔付只有底薪1550.和医疗费

更新时间:2013-09-28 23:18:57
问题描述:
请问工伤的赔付只有底薪1550.和医疗费报销.这样赔合理吗?工伤保险中有明确规定.停职留薪(原来的福利待遇不变).伙食费.和护理费..和公司协商不到一致的赔偿该怎么做???
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3位律师解答
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  • 伍少锋律师
    服务地区:广东-广州
    按工伤程序处理,先尽快申请工伤认定,然后进行劳动能力的鉴定,最后按工伤鉴定的结果、年龄、工资水平等计算赔偿。如需法律法律帮助,可以来电咨询。
    2013.09.28 17:25:21
    点赞
  • 陈贤良律师
    服务地区:广东-广州
    不合理,申请劳动仲裁,要求赔偿,具体咨询电话联系我。
    2013.09.28 17:43:34
    点赞
  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    您好,协商不成,诉讼解决
    2013.09.28 23:18:57
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