在工作中因左手拿手机,右手手指不小心碰粉碎性骨折.厂里说因为我玩手机工作不属于工伤。想咨询专业人士给予解答

更新时间：2013-09-29 22:21:51

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在工作中因左手拿手机,右手手指不小心碰粉碎性骨折.厂里说因为我玩手机工作不属于工伤。想咨询专业人士给予解答

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是属于工伤并且至少有一个十级。单位应当按照规定自事故发生之日起一个月内给你报工伤。如果单位不进行工伤申报，你个人需要在一年内报工伤。而且是越早越好，因为一旦证据不全，可能在报工伤前还需要先申请确认劳动关系仲裁，这个需要相当一段时间。

2013.09.29 22:21:51

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史林红律师
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是属于工伤的，单位应当按照规定自发生事故一个月内给你报工伤的。如果单位不报，你自己要在一年内报工伤，而且是越早越好，因为一旦你证据不全在工伤认定前可能还需要先确认劳动关系，需要很长一段时间，一旦错过时间工伤过期后是无法得到赔偿的。

2013.09.29 22:16:56

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李建成律师
服务地区：北京-北京

您好!是可以申请工伤的!

2013.09.28 15:26:06

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张强律师
服务地区：江苏-无锡

也许你存在过失，
但只要不是故意受伤，
就是可以认定工伤的，
建议及时申报工伤，
受伤后一个月内由公司进行申报，
超过一个月要自行申报，
具体可以来电详询。

2013.09.28 16:34:08

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曹志权律师
服务地区：江苏-无锡

一般是可以申请工伤的

2013.09.28 17:00:11

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陆文明律师
服务地区：江苏-无锡

要看具体情况，如你所述，一般可以认定为工伤。

2013.09.28 17:37:18

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金震宇律师
服务地区：江苏-无锡

可以尝试申请工伤认定。上述只是初步判断，每个案件都有自身的特殊性，最好具体案件具体分析。为更好的解决你的问题，你可以直接电话与我联系，这以便更准确的作出分析。

2013.09.28 23:38:16

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钱锋律师
服务地区：江苏-无锡

属于工伤可以构成伤残。申请工伤有时间限制，超过时间不予受理。首先确认存在劳动关系，然后申请认定工伤，接着就是伤残鉴定。鉴定结论下来后，就可以根据结论要求赔偿。

2013.09.29 14:01:54

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