试用期间,该厂强迫加班,没有加班费,辞职

更新时间:2013-09-26 22:21:14
问题描述:
试用期间,该厂强迫加班,没有加班费,辞职说要扣一千六元,能辞职和拿到工资吗?
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2位律师解答
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  • 郑欢欢律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,你们工厂涉及到违法用工,如果是不给工资,可以提起劳动仲裁!
    2013.09.26 16:02:33
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  • 国晖武汉分所律师
    服务地区:湖北-武汉 137-1450-6367
    咨询我
    强迫加班又不给加班费是违法的,辞职是可以的。
    2013.09.26 22:21:14
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用人单位强迫加班,而且加班工资很低,怎么
可以直接向劳动部门举报。
全部2个答案 >
888 人咨询过
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工厂不让辞,加班又没加班费,可是自己又没
工厂以买医保扣钱但又未缴纳是属于克扣工资的行为
全部2个答案 >
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工厂不让辞,加班又没加班费,可是自己又没
员工有权依法提出解除劳动关系,可要求单位足额支付工资。若“违法自离”则可能被单位索赔。可在律师帮助下提出解除劳动关系并保留证据,或无需提前通知并可争取补偿金等款
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我被公司开除了,经常加班而且没有加班工资
非法开除的,可以要求支付双倍赔偿金
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工厂不让辞工,加班没加班费
没有辞不了的工,建议委托律师操作。欢迎进一步咨询!
全部4个答案 >
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