请问加班没加班费该怎么做?
更新时间:2019-04-05 08:30
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导读:
请问加班没加班费该怎么做?我所在的医院出现了甲型H1N1流感病人,医院安排我接连上了十天九夜的班,说是医院人员紧张,就让我接着上,一天24小时都在医院渡过的,一直到病人出院了,我才回家,刚回来时让我医学观察7天,只在家呆了一天后,医院通知我说不用观察了,只
请问加班没加班费该怎么做?
我所在的医院出现了甲型H1N1流感病人,医院安排我接连上了十天九夜的班,说是医院人员紧张,就让我接着上,一天24小时都在医院渡过的,一直到病人出院了,我才回家,刚回来时让我医学观察7天,只在家呆了一天后,医院通知我说不用观察了,只给4天休息,就要让我上班,没有补休,我觉得这样不合理,请问该怎么做?
解答:
可以要求单位支付你加班费, 或者要求单位安排补休
相关法律法规:
第四条 用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。
用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。
在规章制度和重大事项决定实施过程中,工会或者职工认为不适当的,有权向用人单位提出,通过协商予以修改完善。
用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示,或者告知劳动者。
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暑假工加班没有加班费合法?
暑假工加班没有加班费是违法行为。建议首先与公司进行协商,要求支付应得的加班费;如果协商无果,可以向相关部门如劳动监察大队进行投诉,并提供相应的证据;最后,如果问题仍未得到解决,可以考虑通过申请劳动仲裁等法律途径来维护自己的合法权益。
加班费怎么仲裁
针对加班费问题,以下是仲裁操作的简要步骤:首先,收集有关加班的证据;其次,向当地的劳动仲裁机构正式提起仲裁申请;然后,参与仲裁过程,明确陈述自身权益和事实理由;最后,等待仲裁结果,并依法执行。
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