我是2011年9月16日到一公司工作,当
更新时间：2013-09-27 08:19:15
问题描述：
我是2011年9月16日到一公司工作,当时和老总谈的条件是第一个月是试验期,第二个月转正交养老保险当时没有谈签多长时间合同。2012年1月公司为我交养老保险,但我和公司始终没有签订合同,一直到今天。因为公司裁员,今天把手续交了。问一下律师;1 没有签订合同,口头协议是否也属于合同的一种?2 如果属于合同的一种,那么公司的辞退是否属于违约?按劳动合同法我是否得到补偿?要补偿是补偿2个月的,还是2个半月的?3 公司说公司过去的合同都是两年的,所以说我的情况属于合同到期,公司不违约,没有补偿,是否合理?4 我的合同应从2011年9月16日算,还是2011年10月16日算,还是从2年交养老保险时算起? 注;辞退我时公司没有提前通知我,昨天告诉我的。 2013年9月26日
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