案由;提供劳务者受害责任纠纷

更新时间:2013-09-25 16:29:53
问题描述:
你好,我雇用原告到田间除草,下午我和原告一起乘坐另一人(雇工)电动车前往地中干活路上,由于开车的不慎将车撞到树上,照成原告骨折,起诉我支付医疗费,伙食费。护理费。误工费,我应该陪吗?,我需要举那些证据,谢谢
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 董锡成律师
    服务地区:新疆-巴音郭楞
    1、雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。
    2、开车的人是你的雇员,他在开车过程中,由于过失造成另一雇工伤害,你需要承担赔偿责任,具体赔偿事宜可以电话或面谈。
    2013.09.25 16:29:53
    点赞
    受伤雇工是自己想省事,有车不用,在我不知道情况下搭乘别人的车,(上下班自己解决交通问题),而且医疗报销是房屋上摔伤,不是坐车摔伤,。且干活是并没有加他来,是他自己来的,都认识不好叫他再回去,谢谢律师回复
    2013.09.25 17:48:33
    依你所说,现在这个受伤的人员不是你的雇工,而是帮工。
    法律是这样规定的,帮工人因帮工活动遭受人身损害的,被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的,不承担赔偿责任;但可以在受益范围内予以适当补偿。
    帮工人因第三人侵权遭受人身损害的,由第三人承担赔偿责任。第三人不能确定或者没有赔偿能力的,可以由被帮工人予以适当补偿。
    现在这个受伤的工人是由于第三人造成的,应由第三人赔偿。
    2013.09.25 18:33:52
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