我生病不能上班单位要求与我解除劳动合同单

更新时间:2013-09-24 23:32:15
问题描述:
我生病不能上班单位要求与我解除劳动合同单位是否应当支付经济补偿金
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  • 窦娟律师
    服务地区:重庆-重庆 185-0238-9928
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    关键要看你是否请假。
    2013.09.24 23:32:15
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用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
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你好,我的朋友因违规,单位要与她解除劳动合同,单位是否应支付经济补偿金啊
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
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那公司是否应支付解除劳动合同经济补偿金
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用人单位本来要解除劳动合同,当被问及经济补偿金时,要求用人单位解除劳动合同,能不能要求经济补偿金
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单位与我解除劳动合同
这样的话 应该是属于不合理的
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因为我患病公司要求给我解除劳动合同
违法解除劳动合同,是要承担赔偿责任的,可要求其赔偿你工作年限的月工资数的2倍。
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单位要给我解除劳动合同
您的情况介绍不明,建议电话咨询。
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因为生病用人单位要解除劳动合同
劳动法有明确规定。劳动者在患病期间用人单位不的解除劳动合同。可以仲裁。
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