老板压榨员工

更新时间：2013-09-25 19:58:20

问题描述：

请问下,我在一家连锁店工作了大半年辞职,但是老板不想让我走,我也没有跟她签合同,她说等她收到新人才让我走,现在人收到了,她又说要教会新人才让我走,我说一定要走,她说你一定要走那你就别想拿工资而且还要倒扣我的钱,我现在应该怎么办?求回答!

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周文靖律师
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你好，你公司的做法是没有法律依据的，你可以提出即时离职并要求公司支付工资。若其不支付工资的，你有权到当地的劳动局的劳动监察科提出投诉。
1、由于你公司没有与你签订劳动合同，你有权要求公司支付没有签订劳动合同的另外一半工资。
2、由于公司拖欠工资，你有权要求公司支付经济补偿金。
劳动维权是一项专业的工作，若你想快速高效争取到相关的赔偿、工资，建议你可来电咨询。本人主要成承办阳江地区的劳资纠纷、工伤赔偿案件。

2013.09.25 19:58:20

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李建成律师
服务地区：北京-北京

你好，搜集证据向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

2013.09.23 17:24:17

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邓波律师
服务地区：广东-东莞

首先不签合同，你可以柱状从第二个月以后这段时间工作的双倍工资，其次如果没有为你买社保，你可以以此为理由解除劳动关系，要求支付经济补偿金。

关于相关证据问题比较讲究，建议电话咨询。

2013.09.23 19:55:13

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