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碰掉一颗门牙
更新时间:2013-09-23 22:48:07
问题描述:
我在工作作业时碰掉一颗门牙,因中秋节人事部放假,一直拖到现在,厂里面规定报工伤要记500元的罚款,到现在部门主管还给我拖着,我该怎么办
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈磊律师
服务地区:江苏-苏州
137-7195-4614
咨询我
肯定构成十级工伤伤残!如果伤者20多岁、工资水平一般的话,辞工一次性了断,应赔10万元左右。
但是,必须要:1、应在事发一年之内尽快到劳动局工伤科先申报工伤认定,千万不能过期。2、才能报名做伤残等级鉴定。3、然后方好打劳动仲裁官司向公司索赔。
2013.09.23 22:18:13
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高小芳律师
服务地区:江苏-苏州
不合理,去劳动监察大队投诉。
2013.09.23 09:25:14
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高天野律师
服务地区:江苏-苏州
您好,建议和厂里协商,立即启动工伤程序。
2013.09.23 09:25:45
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江苏创策律所律师
服务地区:江苏-苏州
建议向劳动监察部门投诉。
2013.09.23 09:29:10
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黄微微律师
服务地区:江苏-苏州
受伤之日起一个月内单位不给申报工伤,劳动者可以自己申报工伤。
2013.09.23 14:53:40
点赞
吴栋梁律师
服务地区:江苏-苏州
公司在一个月不为你申报工伤,你可自己申报或委托律师为你申报工伤。你的工伤级别大概是十级。建议你保全好病历资料,劳动合同等资料
2013.09.23 15:55:48
点赞
刘建平律师
服务地区:江苏-苏州
及时申请工伤认定以获得赔偿.
2013.09.23 22:48:07
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