我辞职主管人事部不同意,我去劳动局咨询了

更新时间:2013-09-22 16:33:01
问题描述:
我辞职主管人事部不同意,我去劳动局咨询了一下叫我写辞职报告快递到公司,这样对小厂有用吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 邓波律师
    服务地区:广东-东莞
    这样只证明你已经通知辞职,不代表你这样做用人单位就给你工资,最后还得通过劳动仲裁,
    律师建议直接申请劳动仲裁。
    可电话咨询,在了解你更多细节基础上可为你谋一万全之策
    2013.09.22 12:20:05
    点赞
  • 李雪波律师
    服务地区:广东-深圳
    可以。但要注意选择理由,并保留证据,或可争取经济补偿金等款项。若需要可电联。
    2013.09.22 14:37:26
    点赞
  • 周海明律师
    服务地区:湖北-武汉
    在教你如何保留证据
    2013.09.22 16:33:01
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我在x快递公司干了10个多月,现在辞职了他说工资三个月后才发,我这到劳动局告他可以吗?
企业复工之后,如安排员工在家工作,由于劳资双方建立了劳动关系,劳动者对用人单位存在人格从属性、人身依附性,劳动者应服从用工管理。同时,企业不需要发放双倍工资,但
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
著作权中作品的特征
著作权中作品的特征
著作权知识
身份证周六日可以办吗
身份证周六日可以办吗
身份证补办时间
因个人原因不做了向店长提出辞职,他说要扣十天工资,没签任何协议合同,这样能告去劳动局吗?
"《工资支付暂行规定》第十九条:劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。 维
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
交强险怎么赔付受害人
交强险怎么赔付受害人
交强险赔偿标准
我从公司辞职时没有写辞职报告,后来我在外地写了一份辞职报告传真给我公公司,并委托给朋友代办辞职手续。
你好,员工辞职需要提前三十天书面通知用人单位。双方协商解决不了,可以向劳动监察大队投诉或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在试用期工作15天后辞职的公司不同意我(说这里规定15天后辞职不能直接去,再做一个月),公司自己的
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
辞职主管不同意
提前30天可以辞职。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我辞职的时候问过经理,经理批准了,可现在老板不发工资给我。
可以委托律师帮助你收集证据,向劳动局申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
关于辞职主管不签字的问题咨询律师
1,你可以要求公司结清工资。
全部9个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司在深圳市因搬迁至其他城市,员工签订无限期劳动合同(已入职17年),请问赔偿标准是N+1还是2N范
工厂市内搬迁有赔偿,工厂市内搬迁,证明公司和员工于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,员工不愿去公司新的工作环境继续履约,导致劳动合同解除的,有经济补偿
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司从深圳搬迁去河源市,我不想去,要求公司安照N+1赔偿,公司不愿意?
公司搬迁,员工不想去,一般不会得到赔偿。若属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在深圳做保安十几天了,现在不想做了,可以提前三天辞职结工资走人吗,老板说要提前一个月
法律分析:不可以。建议及时协商处理处理不了可以投诉到劳动局。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以辞职。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工厂从深圳搬到中山,未签劳动合同或者劳动合同刚好到期,公司如
裁员分为合法裁员和非法裁员,支付的赔偿是不一样的。合法裁员是根据《劳动合同法》的规定裁员,并支付经济性补偿。非法裁员为未按照法律规定裁员,是需要支付赔偿金的。经
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
14秒前
杨再坤律师
近期帮助 2587 人
关于抚恤金的分配问题
40秒前
杨再坤律师
近期帮助 2587 人
是否属于非法行医?是否以治病为目的?是否涉嫌非法行医?如果律师不负责任地乱回答一通
2分钟前
杨再坤律师
近期帮助 2587 人
我骑别人的自行车,摔车了,然后这是学校组织的自行车骑行体验活动
14分钟前
阳贻峰律师
近期帮助 9022 人
你好,怀孕四个月才买社保还有用吗,生育津贴能领吗
17分钟前
李建忠律师
近期帮助 31596 人
我家的地包出去了包的时候是旱田承包的人给私自改成水田了没按合同执行我们的打什么电话举报
23分钟前
杨再坤律师
近期帮助 2587 人
如果是学校实习半年已经到期,学校不让我们走,还用毕业证和档案威胁我们怎么办?
24分钟前
杨再坤律师
近期帮助 2587 人
微信上买狗2200元到现在联系不上
29分钟前
朱银芝律师
近期帮助 25577 人
农民工外出帮别的公司干活产生工伤,伤者私自报人社局挂在本公司名下,怎么处理?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询