我在公司工作了两年多了公司无故辞退我,怎么办

更新时间:2013-09-21 20:06:37
问题描述:
我在公司工作了将近三年,现在公司无故辞退我
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  • 张兵律师
    服务地区:上海-上海
    可以提起劳动仲裁,因公司非法解除劳动合同,应支付赔偿金,具体为你6个月工资。
    2013.09.20 21:07:11
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  • 贾华伟律师
    服务地区:上海-上海 136-6145-8470
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    可以向公司主张双倍赔偿金或要求恢复劳动合同关系
    2013.09.21 20:06:37
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我已在公司上班十年了,公司老板无理辞退我
工作快4年公司突然要辞退我,若用人单位属于违法辞退的,劳动者可以要求继续履行劳动合同,用人单位应当继续履行;不履行的,可以要求用人单位支付二倍经济补偿标准进行赔
全部4个答案 >
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我在公司上班9年,现在公司要辞退我
你好,具体是什么原因被解雇的
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我在现在的公司工作了七个月,现在公司利润减少了,无缘无故辞退了我。
如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行
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我被公司无故辞退怎么办
违法辞退,需支付双倍经济补偿金。详情可来电咨询。
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我在公司工作半年,公司无故辞退我,而没有签合同,请问我该怎么办?
1、未签劳动合同可要求支付双倍工资。 2、无故开除,可要求公司支付经济补偿金2倍的赔偿金。工作半年以上的经济补偿金为1个月工资,赔偿金则为2各月工资。
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我在公司工作半年,公司无故辞退我,而没有签合同,请问我该怎么办?
没有签劳动合同,据《劳动合同法》第八十二条双倍赔偿6个月工资,工作半年以上还要补偿1个月工资,你可以提起劳动仲裁
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我在公司工作半年,公司无故辞退我,而没有签合同,请问我该怎么办?
没有签劳动合同,据《劳动合同法》第八十二条双倍赔偿6个月工资,工作半年以上还要补偿1个月工资,你可以向劳动局申请劳动仲裁
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