与事业单位签订无固定期合同可以与之办理退休吗?

更新时间:2013-09-24 09:08:49
问题描述:
请问律师,我跟事业单位签订的无固定期合同,现到退休年龄,单位要以劳务公司的名义退休,这样我会吃亏吗?可不可以与合同单位办理退休呢?
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2位律师解答
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  • 邢伟华律师
    服务地区:上海-上海
    劳务合同单位不办理社保。
    2013.09.24 09:08:49
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  • 窦娟律师
    服务地区:重庆-重庆 185-0238-9928
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    劳务合同单位不办理社保。
    2013.09.18 10:18:43
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本我在这个单位公里人到了退休年龄,单位说必须和单位签解除劳动关系才给办理退休,这样合法吗。
关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
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本人年龄57岁,与公司签订无固定期劳动合同,公司以已过法定退休年龄为由要求办理退休手续。是否违法?
关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
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在单位上班27年,签了无定期劳动合同,不到退休年龄,单位现要辞退,这合法吗?谢谢!
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
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在单位上班27年,签了无固定期限劳动合同,不到退休年龄,单位现要辞退,这合法吗?谢谢!
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
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没有劳动合同不是问题,你搜集劳动关系的证明材料同样可以。
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版主解答:你的情况应当按照无固定期限合同来处理。
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新法优于旧法,新法包含事业单位,你可以要求签定无固定期限的劳动合同。
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