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公未到合同期裁员的赔偿方式
更新时间：2013-09-28 21:55:28
问题描述：
您好:1.我跟公司签了三年合同,目前已经在该公司工作了2年8个月。2.目前公司没有提前30天通知我,就要我走。3.此次公司是大规模裁员,裁员在20人以上并超总员工的10%。请问这样裁员,公司应该给我怎样的赔偿,谢谢。
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
张联平律师
服务地区：四川-广元
建议你直接申请劳动争议仲裁
2013.09.17 18:25:05
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赵振华律师
服务地区：上海-上海
赔偿六个月的工资。
2013.09.17 18:52:02
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邢伟华律师
服务地区：上海-上海
赔偿六个月的
2013.09.28 21:55:28
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