拖欠劳动报酬

更新时间：2013-09-17 14:38:04

问题描述：

本人今年7月16号入职一家公司,8月底离职,没有签合同,公司以向本人提供住宿要扣除费用为由,拒不支付8月的工资。请问,1.没有事先约定住宿费用,公司是否有权利索要?2.申请仲裁主张支付工资是否应为8月整月工资的双倍?3.

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张兵律师
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双倍工资应该从8月16日至8月底这段时间，住宿费用若无事先约定，可收取合理金额。

2013.09.17 14:38:04

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