我们这是理发店,但老板每个月扣这样扣那样,最后工资倒负,还用童工

更新时间:2013-09-16 09:55:10
问题描述:
我想要告他需要采集那些证据,
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 翁林霞律师
    服务地区:广东-广州
    你好!直接向劳动局投诉或申请劳动仲裁。
    2013.09.16 09:55:10
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这样扣工资,对吗?
保险费有部分是用工单位来承担,政府的做法存在违法行为。
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我在公司工作两年了。合同到期,没有续签,但我还在继续工作。公司没有说解雇。还是继续工作,还是?
劳动合同期满,用人单位与劳动者同意续延劳动关系的,应当在劳动合同期满前依法续签劳动合同。劳动合同续签的程序:1、进行综合评估后决定是否续签2、提前30天向劳动者
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公司强制解除劳动合同,该怎么办?
申请仲裁,主张解除补偿金
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我之前和单位没签劳动合同,后来单位要求补签了,然后工作日期是按照工作之日写的,最后签订合同日期是实际
单位没有办理补签合同手续可以被判双倍赔偿。从用工之日起一年内没有签订劳动合同的,可以要求单位支付双倍的工资。应当签订无固定期限劳动合同而未签订的,自应当订立无固
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年假是按小时计算还是按天计算
你好建议根据合同约定协商是按天数算
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学校强制学生跟学校实习是法律允许的吗
具体操作上,学生可先与学校沟通,表达不满与担忧。若无效,可联合其他学生或家长向教育部门反映。若权益受损,可咨询律师,考虑起诉。在整个过程中,确保行为合法、证据充
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学校合作实习单位能不能辞职?
你好,和学校协商处理。按照协议约定协商
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如果公司末签劳动合同。需要满两个月才能退还押金。怎么办?
针对您的情况,具体操作建议如下:首先,与公司沟通,要求立即退还押金并说明法律依据;若公司不同意,保留证据向当地劳动监察部门投诉;同时,考虑是否需要法律援助,如情
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