7月的工资要到九月20号才发合法吗

更新时间:2013-09-15 20:31:17
问题描述:
7月的工资要到九月20号才发合法吗,当时说只压一个月的
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 陶奎川律师
    服务地区:江苏-苏州
    当然不合法
    2013.09.15 20:31:17
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
几个月不发工资合理吗?一个月只有两天假
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
元旦三薪工资怎么算
元旦三薪工资怎么算
劳动合同纠纷 5204
网络贷款案件立案标准
网络贷款案件立案标准
网络贷款诈骗
5月份工资在7月29日发,又压了两个月的工资这种合法吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
六月份的工资,公司压到八月十八才发,属于违法行为吗
企业支付劳动者工资,应当遵守以下规定:以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付;将工资支付给劳动者本人,劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我12月20号请假到31号,然后1月20号发12月工资时老板克压了我的工资,是否合理
你好,需要结合你们公司的规章制度和你们的劳动合同才好确定是否合理合法。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问实习生能否与公司签订劳动合同?
法律分析:实习生能签订劳动合同。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。实习期内实习时间的约定。可约定每日不超过8小时,如确因特殊情况
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司更改厂名要求员工重签劳动合同合法吗,对工龄有影响吗
法律分析:公司更名职工工龄不需要重新计算。公司变更名称的不影响劳动合同的履行,工龄是不中断的。在公司更名后员工可以和公司签订新的劳动合同,但应当在新的劳动合
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
入职登记表能否视为书面劳动合同
入职登记表不是书面劳动合同。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
刘斌律师
近期帮助 24425 人
租的手机不想要了
刚刚
刘斌律师
近期帮助 24425 人
在群里被骂可以告她吗
刚刚
沈阳中盾所律师
近期帮助 23984 人
请问对方泄露我的家庭住址构成犯罪吗
21秒前
刘斌律师
近期帮助 24425 人
统筹保险是不是跑路了
34秒前
刘斌律师
近期帮助 24425 人
我在b站上面买的票我没有使用失效了,但是他们不给我退钱
57秒前
刘斌律师
近期帮助 24425 人
办信用卡推销POs机,刷了300块费用,信用卡下不来
2分钟前
刘斌律师
近期帮助 24425 人
在网上购买的冰箱跟宣传的冰箱容积不一样
3分钟前
李勇律师
近期帮助 46904 人
我买了假发但是不小心把假发弄丢了商家会让我赔偿吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询