调动工作岗位

更新时间:2013-09-28 20:45:14
问题描述:
以前的工作比较自在舒服,无缘无故的调动你的工作岗位;如果不去的话厂里说你不听从安排开除你,这样开除有赔偿吗。
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  • 姚飞军律师
    服务地区:江西-南昌
    申请劳动仲裁。
    2013.09.15 23:28:02
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  • 邢伟华律师
    服务地区:上海-上海
    申请劳动仲
    2013.09.28 20:45:14
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休完产假后,工作单位未经本人同意擅自转岗,我不接受.已调动的工作岗位.如果你不服从领导的安排,给我警
单位单方面调岗后辞职或被辞退是需要赔偿的。用人单位是不可以私自给劳动者调换工作岗位的,用人单位应当与劳动者协商调整工作岗位
全部3个答案 >
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你好,我在工厂,为自己的工作岗位争理,说话声音大,老板就要开除我,有赔偿吗
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
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你好,请问公司要搬厂给出了丰厚的条件,如果去了他不按条件给工资的话,我过去之后不做事然后被开除能得到
不随公司搬家被解雇,员工可以获得经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前
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可以不去安排的地方辞职申请经济补偿吗?公司说没辞退给我安排工作了我没服从安排就不赔偿,这样合法吗?
一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职
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工作岗位调动
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应与职工协商,协商不成不能随意调动;除非职工存在不适合工作岗位的情形。
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调动工作岗位
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随意调动工作岗位
要看劳动合同是如何约定的。如果已约定的岗位,属于公司违约。
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