辞退一年半员工要陪多少钱

更新时间:2013-09-14 20:30:09
问题描述:
因为五六月份没事做没上满22天厂里发了1600的底;也没说要调休‘八月份有事做了就说要扣回去。请问这和法吗、
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4位律师解答
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  • 陈清旭律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,公司行为违法
    2013.09.14 19:02:24
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  • 周海明律师
    服务地区:湖北-武汉
    不合法
    2013.09.14 20:14:45
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  • 孙文丰律师
    服务地区:广东-深圳
    不合法
    2013.09.14 20:20:13
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  • 肖骁律师
    服务地区:广东-广州
    违法
    2013.09.14 20:30:09
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进厂前说有保障3500,做了两个多月,现在没什么可说的,一天五六十元,急着辞职说要扣工资30%,没有
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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无原因辞退,需要公司按年资赔偿,一年一个月,半年半个月,不满半年按半年,满半年不满一年按一年,工资标准按上一年度个人平均收入;
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