延期签订劳动合是否合法?

更新时间：2013-09-13 20:32:57

问题描述：

因和酒店谈的时候试用期是一个月,但过了两个月后依然没有签订劳动合同,并且找借口不签订,酒店可以延期签订劳动合同吗?是否合法?

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延期签订是不合法的。如需帮助，来电咨询或来所面谈

2013.09.13 17:27:41

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郭彪律师
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不合法

2013.09.13 20:32:57

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许孝华律师
服务地区：安徽-合肥

当然不合法，可以要求因未签合同的双倍工资。

2013.09.13 17:30:23

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