我是一名公交司机在工作中发生了交通死亡事

更新时间：2013-09-13 16:28:34

问题描述：

我是一名公交司机在工作中发生了交通死亡事故,交警作出了《无法认定》的认定书,公司要以同责处理解除劳动合同,公司规章制度是同责,主责要解除的,请教律师公司这样处理合理,合法吗? 谢谢

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孙心远律师
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你好，单位的做法不合理，无法认定责任不能就推定为同责，单位解除的话你可以申请劳动仲裁要求赔偿

2013.09.13 13:57:09

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张云律师
服务地区：江苏-苏州

无法认定并非同责，你公司的处理不合法，属于违法解除。

2013.09.13 13:11:17

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程超律师
服务地区：江苏-苏州

责任无法认定不能推定为同责、主责，个人认为公司做法不合理，可以申请劳动仲裁。

2013.09.13 13:19:10

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胡剑桥律师
服务地区：江苏-宿迁

无法认定不能就推断为同责，如公司违法解除合同，可申请仲裁要求赔偿

2013.09.13 13:45:02

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刘建平律师
服务地区：江苏-苏州

可以申请劳动仲裁.

2013.09.13 16:28:34

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