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9月10日公司口头提出辞退,要我最迟月底
更新时间:2013-09-12 13:22:01
问题描述:
9月10日公司口头提出辞退,要我最迟月底离职,这合法吗?另外这样子我就不能享受到马上就要到的国庆节,以及500元过节费,该公司是国企,我又没有什么重大过错,公司这样是不是太不公平了
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈贤良律师
服务地区:广东-广州
违法,要求支付双倍经济赔偿金,具体咨询电话联系我。
2013.09.12 10:54:31
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施新华律师
服务地区:广东-广州
你可以要求支付赔偿金等,可以申请劳动仲裁维权
2013.09.12 13:22:01
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