第五十三条
不能 劳动合同是特殊的合同，劳动合同法是特别法，从理论上来说，特别法优于一般法，在适用方面，优先适用特别法。
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通俗的讲，就是把自己的财产送给他人，他人也愿意接受。
你好！请问租赁契约是在1994年签订50年期限租金一次交清，在合同法实施后的今天却说多出的年限无效，这是否有法律依据?有没有好的司法解释可以维护原合同继续有效？ 你好！请问租赁契约是在1994年签订50年期限租金一次交清，在合同法实施后的今天却说多出的年限无效，这是否有法律依据?<p>有没有好的司法解释可以维护原合同继续有效？
