咨询一下工资方面的问题,我想问的是这个协议算不算,那我要这个钱算要的合法吗?

更新时间:2013-09-12 10:22:05
问题描述:
你好,咨询一下工资方面的问题,事情是这样的,以前在一家小公司上班,现在我已辞职,但是拖欠我半月工资,说是之前签订了一个协议,辞职不提前半个月说,半个月的工资不发,可是我自始至终没有签协议,就填了一个表格之类的文书,可是这个文书实在面试之前签的,还没有确定在不在这上班她给的说你填一填,类似个人资料的那种,我想问的是这个协议算不算,那我要这个钱算要的合法吗?急。。。
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 程雅琼律师
    服务地区:山东-济南
    你好:
    如果你们之间不有签订劳动合同,你可以随时提出辞职不需要提前通知。辞职后可以要求他发放拖欠给你的工资及经济补偿金、双倍工资等。如需帮助可以来电咨询或面谈。
    2013.09.12 10:22:05
    点赞
    那如果签了,又该如何处理呢?
    2013.09.12 11:25:13
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