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上月由于迟到早退公司记书面警告一次。扣除
更新时间:2013-09-10 16:56:46
问题描述:
上月由于迟到早退公司记书面警告一次。扣除全部奖金(基本工资1900,销量绩效奖1500)是否符合法律规定
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
江苏创策律所律师
服务地区:江苏-苏州
137-7176-2709
咨询我
建议向劳动监察部门投诉。
2013.09.10 15:30:21
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劳动部门的态度也是模棱两可。这个有什么法律依据吗?公司的处罚是合法的吗?公司之前公式过书面警告不享受绩效奖金。
2013.09.10 15:38:03
刘建平律师
服务地区:江苏-苏州
可以到劳动部门投诉.
2013.09.10 16:56:46
点赞
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