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已经申请了劳动仲裁,今天开庭是调解为主,我拒绝调解,等下次正式仲裁。我提出的2012年11月12日进入公司至2013年7月5日被辞退,因未签合同产生的二倍工资差额。但是公司却以我上班迟到早退,能力不够,采购物料损失为理由不想给我二倍工资的差额,还说我仲裁了应该提前通知他们,但我觉得我没有这个义务来通知他们。另外他们还给了调节员我在公司期间写的迟到检讨书。我想问下正式仲裁开庭我应该怎么打。

咨询时间：2013-09-10 14:33:12 - 上海劳动工伤劳动仲裁申请

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5位律师回答

李永添律师团队主办律师

北京市盈科(广州)律师事务所

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好评：30个已帮助：2114人

138-0278-9200 在线咨询

李永添律师团队

解答于： 2013-09-10 15:34

你好，公司找到不利于你的证据，这个可能会影响你的裁决。如需具体帮助，可电话联络。

若有未尽事宜可以在线咨询或致电 138-0278-9200 咨询李永添律师团队（服务地区：广东-广州）

最佳
李泓辉律师合伙人律师

上海达必诚律师事务所

专业：工程合同

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李泓辉律师

解答于： 2013-09-10 15:10

你好，你可以要求双倍工资，如遇困难可委托律师。

若有未尽事宜可以在线咨询李泓辉律师（服务地区：上海-上海）

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张向锋律师高级合伙人律师

上海勤周律师事务所

专业：离婚婚姻家庭房产纠纷继承债务债权损害赔偿经济纠纷刑事辩护仲裁企业法律顾问

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159-2193-9500 在线咨询

张向锋律师

解答于： 2013-09-10 14:40

要求支付双倍工资差额。

若有未尽事宜可以在线咨询或致电 159-2193-9500 咨询张向锋律师（服务地区：上海-上海）

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贾华伟律师主办律师

上海朋洋律师事务所

专业：劳动纠纷房产纠纷交通事故刑事辩护婚姻家庭婚姻家庭劳动合同离婚经济纠纷

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贾华伟律师

解答于： 2013-09-10 18:59

建议你委托律师处理为宜

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刘骏律师合伙人律师

上海市君和律师事务所

专业：婚姻家庭合同纠纷劳动纠纷交通事故房产纠纷刑事辩护损害赔偿劳动合同

好评：190个已帮助：57354人

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刘骏律师

解答于： 2013-09-10 15:04

支付双倍工资差额。

若有未尽事宜可以在线咨询刘骏律师（服务地区：上海-上海）

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