加班费只按工资的百分之七十计算合法吗?

更新时间:2013-09-10 11:51:58
问题描述:
各位大大,我在一家外资企业工作,经常加班. 但是公司的加班费计算方式如下:我想知道这样是否违法. 例如:基本工资7000,奖利给3000 ,年功奖1000 计算加班费按基本工资7000/168小时*1.5倍
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 曾永前律师
    服务地区:广东-东莞
    加班工资在东莞的一般计算是按照最低工资计算
    2013.09.10 11:51:58
    点赞
    曾先生:
    你好!

    按你的分析是公司此样操作没有违法对吗?
    而且我的合同上也是写的百分七十的月薪,

    谢谢!
    2013.09.10 13:51:42
  • 肖骁律师
    服务地区:广东-广州
    违法
    2013.09.10 10:48:01
    点赞
    大大,谢谢!
    但可以详细一点解说吗?
    2013.09.10 11:01:07
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