请问,本人在原国有企业正常调动到现国有企业后,工龄工资按现就业的国企规定执行,原来的不再计算在内,(现单位规定中写到工龄工资按社会保险年限计算,但XXX年以后调转人员的工龄工资按现在规定计算),但本人在签合同时并不知晓此项规定,也无人告知,请问是否合法?可否找单位协商
您好，咨询社保部门
有的
主体变更了，应该重新签订
改制后的企业接纳
2003年国企法人违规把分厂改制成私企，迫使部分近30年工龄的老职工以3万5千元左右买断工龄，随原工作岗位一起到了改制企业，致使这些老员工在改制企业逐个失业，请问这些老职工想回原国企可以吗?该怎办?
