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因我产假时期公司给我的编制异动到人事,等我休了产假上班的时候,人事说要给我异动到定外一个部门,问题是我原来的部门工资要高,异动到这个部门工资要低,所以要给我降工资,这合理吗

咨询时间:2013-09-09 22:59:10 湖南 - 长沙 婚姻家庭 哺乳期

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2位律师回答
  • 李芬律师
    李芬律师
    李芬律师主办律师

    湖南隆邵律师事务所

    专业:损害赔偿 损害赔偿 刑事辩护 刑事辩护 婚姻家庭 婚姻家庭 妇幼权益 妇幼权益 债务债权 合同纠纷

    好评:25 已帮助:2800
    186****1980 在线咨询

    李芬律师

    解答于: 2013-09-10 10:17

    若有未尽事宜可以 在线咨询 李芬律师 (服务地区:湖南-长沙)

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    最佳
  • 刘朋辉律师
    刘朋辉律师
    刘朋辉律师主办律师

    湖南子曰道德律师事务所

    专业:损害赔偿 刑事辩护 婚姻家庭 企业法律顾问 债务债权 合同纠纷 交通事故 工伤赔偿 工程合同 死刑辩护

    好评:35 已帮助:19642
    139****8243 在线咨询

    刘朋辉律师

    解答于: 2013-09-10 10:06

    若有未尽事宜可以 在线咨询 刘朋辉律师 (服务地区:湖南-长沙)

    有用 0人认为答案有用
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