等我休了产假上班的时候,问题是我原来的部门工资要高,所以要给我降工资,这合理吗

更新时间：2013-09-10 10:17:46

问题描述：

因我产假时期公司给我的编制异动到人事,等我休了产假上班的时候,人事说要给我异动到定外一个部门,问题是我原来的部门工资要高,异动到这个部门工资要低,所以要给我降工资,这合理吗

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李芬律师
服务地区：湖南-长沙

你好！不合理，可以要求公司按原工资发放。

2013.09.10 10:17:46

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刘朋辉律师
服务地区：湖南-长沙

不合理，按照劳动合同约定处理

2013.09.10 10:06:07

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