基本工资低于武汉市当地的最低工资水平(1100)现在我被解聘了,请问我应该怎么解决?
更新时间：2013-09-10 21:38:26
问题描述：
你好,我在武汉一家会计师事务所上班,当时试用期的基本工资是1000每月,补贴400,基本工资低于武汉市当地的最低工资水平(1100),后面转正了当时签的合同是两年制的合同,现在才一年,公司就把我解聘了,公司财务部要我退还我转正后每月预选发的提成800,退还半年的也就是4800,并告知我这是公司的规定,我每个月的工资构成是由基本工资1200 补贴400 800,扣取五险一金每月只有1900左右,现在我被解聘了,他们要我退回今年1月到6月的预先提成4800,还要停发我8月的补贴和提成那我只有1200的基本工资了,并且在我8月份的工资中扣取7月预先发的提成800,那就只有400,公司说还不够扣的,要给我停发8月份的工资,之前我们都以为是转正以后加了工资,现在辞职了才知道是这样的情形。请问我应该怎么解决?
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