出了工伤老板不配合怎么处理

更新时间:2013-09-09 10:13:32
问题描述:
在工厂上班3天,有手指中间三指头被机器压断了,医药费老板出了一半,现在打电话也联系不上老板了,应该如何处理
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  • 胡海立律师
    服务地区:浙江-宁波 137-8000-3597
    咨询我
    您好:
    1、工伤建议先做工伤鉴定,再做劳动能力等级鉴定,以具体结果确定赔偿数额。
    2、还可以要求单位支付医疗费、营养费、护理费、停工留薪的工资、交通费等,具体数额以实际支出为限。
    3、协商不成可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
    2013.09.08 18:01:41
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  • 严慧慧律师
    服务地区:浙江-宁波
    你好,可申请工伤认定。
    2013.09.08 19:03:38
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  • 马建东律师
    服务地区:浙江-宁波
    申请工伤认定,工伤鉴定并仲裁。
    2013.09.08 19:52:14
    点赞
  • 吴健弘律师
    服务地区:浙江-杭州
    属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决,必要时,委托律师为你处理。
    2013.09.08 19:56:42
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  • 陈可妮律师
    服务地区:浙江-宁波
    您好!首先你必须确定您所在的工厂是否已经工商注册;若是已注册,您必须在受伤的一年内申请工伤认定。工伤认定后才可以工伤鉴定伤残等级。医疗费是由单位支付的,现在您应该找到单位要这个钱。
    2013.09.08 21:44:16
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  • 诚欣法律律师
    服务地区:浙江-宁波
    具体情况需带上资料咨询,办法是有的
    2013.09.09 06:59:39
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  • 熊云霞律师
    服务地区:浙江-宁波
    您好,自己手机证据去申请吧
    2013.09.09 10:13:32
    点赞
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工伤怎么处理
你可以给复印件给单位,不清楚可以电话咨询本律师
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工伤怎么处理
不要给厂里 自己申报工伤 然后鉴定 最后要求赔偿
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我出的工伤不知道怎么处理
先申请工伤认定—做劳动能力鉴定确定伤残等级-计算赔偿数额。、工伤是无过错责任,无论你是否有过错,单位或社保部门都是全额赔偿。
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