请问我请病假单位应该按什么扣工资

更新时间:2013-09-08 11:18:59
问题描述:
你好,因为我请病假十七天,单位按事假扣我日天工资,请问病假怎么样扣发工资,
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  • 孙百勇律师
    服务地区:山东-临沂 153-0539-3575
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    一般按照正常工资的百分之七十发放,有不明白的问题可以电话咨询我
    2013.09.07 20:42:53
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  • 孙庆波律师
    服务地区:山东-临沂
    发80%的工资。
    2013.09.08 11:18:59
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你好,我现在请9天事假,每个月的应付工资是3080,实发工资是2574,请假工资怎么扣?
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
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合同诈骗罪量刑标准
你好,我是差额事业单位,请问请?病假工资应该怎么发?
劳动者患病期间,公司可以根据公司相关制度扣付工资,但工资的扣付须遵守法律。根据规定职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资
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临时工请病假.事假是否应该扣工资
请事假用人单位是可以扣工资的,但不得全部克扣,一般情况下不得低于当地最低工资标准。如还有问题可与我一对一咨询,或直接致电与我,如问题明确请采纳。
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临时工请病假是否应该扣工资
不应该 不合法,应按规定发放病假工资
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临时工请病假是否应该扣工资
单位的做法违反了法律的规定,职工病假期间单位应当按照工资的一定比例计发工资。如果需要法律帮助,可以电话联系。
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请病假应该扣工资么
会扣以部门,但不得低于工资标准的80%。
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