关于缴纳养老

更新时间:2013-09-07 15:05:45
问题描述:
请问律师:我被单位口头辞退,没有书面通知,单位应不应停缴我的养老金?如果停了,也不给我辞退报告,我应该怎么办?
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  • 刘明磊律师
    服务地区:陕西-西安 133-7905-5822
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    申请劳动仲裁依法维权
    2013.09.07 15:05:45
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我就拿不到赔偿了是吗?如果不写辞职报告单位就威胁我不给我工资和给单位垫付的钱 我该怎么办呢陈律师?
一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但是被迫辞职的除外。属于以下劳动者被迫解除劳动合同情形的,用人单位需支付经济补偿,以个人理由辞职的没有经济补偿。 (1) 用人
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中途单位只给工资不给交养老金等。现在单位辞退了我,请问我应该享受什么合理合法的待遇。
被公司无故开除,可以要补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动
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企业为职工缴纳社会保险是法定义务,你可以向当地劳动保障部门反映,也可以向当地劳动争议仲裁委员会提起仲裁.因你是自动离职,没有经济补偿金.
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