本人已退休,但退休前五年停薪留职期间漏缴的保险能不能补缴

更新时间：2013-09-06 10:23:15

问题描述：

律师您好!本人于1997年退休,退休前1992年到1997年五年时间停薪留职,我们企业于1995年开始实施交保险。企业没有给我交、也没有通知我个人上交保险。1997年我正式办理退休。因此我的工龄少了五年。经过交涉,企业认可这五年未交保险,让我咨询区劳动局,可是劳动局说不能补缴补办。出示的依据文件是京劳险发字(1993)73号文件。此文件我没有看出哪里有讲不能补办。而且还说你不是在网上咨询律师了吗?那么你请律师提供一个有说服力的文件吧。律师,我只好向您求助了。下面我该怎么办?谢谢您!

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李建成律师
服务地区：北京-北京

工龄与保险无关。就是指你在企业工作的时间，停薪留职也算。
职工发生以下情况，其前后工龄连续计算：

　　1．凡经企业管理机关、企业行政方面调动工作、安排下岗者，调动、下岗（与企业保持劳动关系）前后的工龄应连续计算；

　　2．经企业管理机关、企业行政方面调派国内外学习者，其学习期间以及调派前后的工龄应连续计算；

　　3．因企业停工歇业或者破产，职工经企业管理机关调派到其他企业工作者，调派前后的工龄应连续计算；

　　4．企业经转让、改组或者合并，原有职工仍留企业工作者，其转让、改组或者合并前后的工龄应连续计算；

　　5．职工在疾病或者非因工负伤停止工作医疗期间，在6个月以内者，连续计算为本企业工龄；超过6个月病愈后，仍回原企业工作者，除超过6个月的期间不算工龄以外，其前后工龄应合并计算为连续工龄；

　　6．因工负伤或者职业病停止工作医疗期间，应全部计算为连续工龄；

　　7．转入企业工作前的专门从事革命工作的工作年限和革命军人的军龄，均作连续工龄计算；

　　8．学徒在本企业学习期间，应作本企业工龄计算，临时工、试用人员转为正式职工时，其本企业工龄，应自最后一次进入该企业工作之日算起。

　　9．原分配在国营农场，垦殖场当职工的知识青年及其在\"文化大革命\"期间由国家统一组织下乡插队的城镇知识青年，在他们按政策离开农村、垦殖场或农村回城镇参加工作以后，其在农场、垦殖场或农村参加劳动的时间，可以与参加工作后的时间合并计算为连续工龄；

　　10．归国华侨职工，从进入本企业工作之日起计算连续工龄。归侨职工在国外从事革命工作，确因工作需要调回国内或受迫害回国的，如有可靠证明，报经中侨委审核属实者，其在国外参加革命的工作时间，可计算为连续工龄。

2013.09.06 10:23:15

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谢谢李律师！你的依据文件是哪年的几号文件？

2013.09.06 10:48:44

昨天我已经被区劳动局和12333咨询电话给否了，他们口径一直地告诉我，根据京劳险发字（1993）73号文件的第三条“三、停薪留职人员，在停薪留职期间个人不缴纳基本养老保险费也不计算个人缴费年限。”他们的解释是“停薪留职”期间不许交养老保险，也不计算工龄。他们还说现在没有工龄一说，只有交保险的年限。他们统一口径讲既然不能交，也就没有补交补办一说。我已经让他们踢皮球身心倍觉憔悴，只好求助律师了。再次感谢！看看如何申诉？去申诉谁？

2013.09.06 10:57:12
李建成律师
服务地区：北京-北京

您好！是可以要求补缴的！

2013.09.06 10:19:09

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