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我在深圳一家公司工作。2010年四月份进

更新时间：2013-09-05 22:30:28
问题描述：
我在深圳一家公司工作。2010年四月份进入的直到现在2013年9月份。期间公司没有和我签劳动合同也没有买任何保险。现在公司生产订单减少要裁员。请问我该如何去维护我的正当权益和如何赔偿。在问一下我到时我可以要求公司那些经济补偿。深圳的最低工资标准时1600元每个月
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 赵烽律师
    赵烽律师
    服务地区：广东-深圳
    单位如果违法裁员，实际是违法辞退，要支付双倍经济补偿金。
    2013.09.05 22:30:28
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  • 简晓满律师
    简晓满律师
    服务地区：广东-深圳
    可以要求公司的经济补偿及双倍赔偿 
    2013.09.05 14:28:04
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  • 孙文丰律师
    孙文丰律师
    服务地区：广东-深圳
    按工龄支付补偿。
    2013.09.05 14:34:17
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  • 肖骁律师
    肖骁律师
    服务地区：广东-广州
    申请仲裁
    2013.09.05 14:42:56
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  • 侯绍林律师
    侯绍林律师
    服务地区：广东-深圳
    可以要求按照工作年限进行补偿
    2013.09.05 15:02:37
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  • 周海明律师
    周海明律师
    服务地区：湖北-武汉
    你可要求经济补偿金及双倍工资，申请劳动仲裁解决。
    2013.09.05 16:04:09
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