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服务行业的劳动时间规定合法吗？
更新时间：2013-09-03 06:18:13
问题描述：
我有一个朋友，他是一名售货员。按照他们商场的规定，员工请假一次扣工资500，而且每个月只有一天的假期。工作时间为早8：30~晚9：30，法定节假日也不放假，也不支付300%的工资，请问这合法吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
王学福律师
服务地区：天津-天津
当然不合法，可以向劳动监察大队举报。
2013.09.03 06:18:13
点赞
许运来律师
服务地区：天津-天津
您好，违法。
2013.09.01 16:58:43
点赞
请问应该怎么办呢？
2013.09.02 22:10:39
李广丁律师
服务地区：天津-天津
自然是不合法的，详询请来电
2013.09.02 09:01:50
点赞
请问应该怎么办呢？
2013.09.02 22:10:53
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