员工医疗期结束失去联系合同快到期,怎么办
更新时间:2013-08-30 22:49:01
问题描述:
我公司有一名员工确认为淋巴肿瘤(癌症),在我公司工作1年不到就发病了,合同期2年2013.9.30到期,按照医疗期的规定,她的医疗期最多为6个月,从2012年11月开始请假至今,现在医疗期已经满了,因为得了癌症,一直在接受治疗,无法回来上班,我们主动联系多次,就是不接电话,也不知道他的住址。请问,对于这种情况,公司想合同到期不在续订,该如何处理?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询