辞职没到期,但是因病公司提前批准我离职,

更新时间:2013-08-30 16:45:45
问题描述:
辞职没到期,但是因病公司提前批准我离职,却不立即结算公司,公司这样违反了劳动法吗
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5位律师解答
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  • 孟翔律师
    服务地区:广东-佛山 139-2320-2036
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    属于违法的,可以去劳动局投诉的
    2013.08.30 16:44:36
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  • 肖骁律师
    服务地区:广东-广州
    违法
    2013.08.30 15:35:13
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  • 何佛元律师
    服务地区:广东-佛山
    你好,可以向劳动局投诉。
    2013.08.30 15:45:15
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  • 何瑞华律师
    服务地区:广东-佛山
    向劳动局投诉。
    2013.08.30 15:53:05
    点赞
  • 李升萍律师
    服务地区:广东-佛山
    是违法,但合乎常理。
    2013.08.30 16:45:45
    点赞
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实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
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公司没有签订劳动合同但是有工资条,我想立马辞职这算违法吗
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请问提前辞职应履行的程序是什么,谢谢
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全部2个答案 >
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主动辞职没有补偿。上述保险可以办理结转手续。
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